Conseiller RH et SST - Succursale Val-d'Or

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La personne titulaire du poste agit comme généraliste en ressources humaines et en santé et sécurité au travail. Elle est responsable de l’application quotidienne des différents processus de ressources humaines et de santé et de sécurité au travail pour la succursale (dotation, formation, classification, assiduité, relations de travail, inspection, enquêtes et analyse d’accidents ainsi que la production de différents rapports et statistiques concernant ces sujets) Elle conseillera le directeur et les autres membres de l’équipe de supervision en ces matières.

VOLET RESSOURCES HUMAINES

  • Conseiller et participer étroitement au processus de dotation (affichage de poste, organisation des entrevues, vérification de références, préparation des offres d'emploi, accueil et intégration des nouveaux employés;
  • Agir à titre de conseiller dans la gestion des relations de travail;
  • Travailler en étroite collaboration avec le personnel de supervision à l’évaluation des employés et des besoins en formation et les assister à l’organisation de celles-ci;
  • Agir à titre de personne-ressource auprès des employés, du personnel de supervision et de la direction
  • Analyser les mouvements de main-d’œuvre et faire des recommandations au besoin;
  • Effectuer le suivi des dossiers d’invalidités;
  • Compléter les rapports, les analyses et faire les recommandations appropriées aux situations ou lorsque demandé ;
  • Collaborer avec le responsable RH du siège social au besoin ou lorsque demandé;
  • Toutes autres tâches connexes en RH demandées par son superviseur.

 
VOLET SST

  • Tenir et gérer les dossiers SST et en faire le suivi selon les normes organisationnelles et de la législation applicable;
  • Effectuer le suivi des dossiers d’accidentés du travail;
  • Gérer le volet prévention en SST de la succursale;
  • Inspecter régulièrement différents chantiers afin de s’assurer qu’ils respectent les normes de santé et sécurité au travail;
  • Compléter des rapports suite aux inspections ou enquêtes;
  • Collaborer avec le responsable SST du siège social au besoin ou lorsque demandé;
  • Toutes autres tâches connexes en SST demandées par son superviseur.

Exigences du poste :

  • Posséder une expérience pertinente.
  • Détenir un diplôme d’études post secondaire en administration, ou en santé-sécurité ou toute combinaison de formation et d’expérience jugé équivalente;
  • Maîtriser la suite Microsoft Office et les autres outils nécessaire à l’accomplissement des tâches;
  • Être organisé, flexible, avoir de bonnes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, un bon sens de l’entraide, un bon esprit d’analyse et de synthèse;
  • Anglais fonctionnel.
 

POSTULER


Respect des échéanciers
Respect des travailleurs
Respect des plus hautes normes industrielles
Respect des budgets
Respect du client
Respect de l'environnement
Respect des plus hautes normes de santé et de sécurité